• Autre public

Compétences transversales :

• Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
• Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet.
• Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
• Développer une argumentation avec esprit critique.
• Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
• Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
• Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
• Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
• Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
• Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
• Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
• Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
• Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale.
• Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles.
• Accompagner l’intégration et la montée en compétences des collaborateurs.
• Manager un collectif de travail.
• Organiser le travail en prenant en compte la démarche RSE.
• Intégrer les enjeux économiques, sociaux et environnementaux à la conduite du changement dans une organisation des secteurs agricoles ou agroalimentaires.
• Accompagner un collectif d’acteurs dans l’appropriation du changement.
• Accompagner la conduite de trajectoires de transitions.

Compétences spécifiques de la mention :

• Assurer la gestion administrative, juridique, fiscale et sociale d’une entreprise agricole dans le respect de la réglementation.
• Piloter le fonctionnement opérationnel d’une entreprise agricole de l’approvisionnement à la mise en marché des productions.
• Orienter des choix de gestion opérationnelle en réalisant un diagnostic technico-économique et financier d’une entreprise agricole.
• Produire une évaluation critique de la multi-performance et de la résilience d’une entreprise agricole dans une logique d’aide à la décision.
• Élaborer une stratégie d’entreprise agricole intégrant les enjeux de multiperformance, de résilience et d’innovation.
• Assurer la mise en œuvre du projet stratégique de l’entreprise agricole.
• C

Non communiqué

Être titulaire d'un BTS commercial, agricole ou agroalimentaire ou ou à contenu scientifique, ou d'une L2 en biologie, ou diplômes équivalents

Durée en centre : 600 heures
Durée en entreprise : 1200 heures
Durée totale : 1800 heures
1 an

Formacode (Domaines de formation) :

• 12598 Environnement agriculture
• 21052 Gestion exploitation agricole
• 32043 Conseil entreprise
• 32135 Conduite projet

Rome (Métiers) :

• A1301 Conseil et assistance technique en agriculture
• A1416 Polyculture, élevage
• D1402 Relation commerciale grands comptes et entreprises
• K1802 Développement local

NSF (Spécialités de formation) :

• 122 Economie
• 210 Spécialités plurivalentes de l'agronomie et de l'agriculture
• 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Restauration
Restauration rapide sur Agroparc, accès au restaurant du CROUS, distributeur sandwich sur le campus

Hébergement
Pas d'hébergement sur le campus Partenariats avec des organismes, résidences étudiante

Transport
Bus ligne 4 et 13 Arrêt La halte - Gare SNCF Montfavet

Accès handicapés
Oui